DailyStepUps Template

Bước 01

Stakeholder -- đối tượng bạn chọn một đối tượng quan trọng với bạn. hôm nay bạn chọn đối tượng nào?

Bước 02

StepUp -- bước vượt trội bạn xác định ý định thực thi một điều vượt trội so với trước đây cho họ. hôm nay bạn chọn điều mới gì bạn sẽ làm để vượt trội chính mình? Ex: Bán hàng trong 5 phút

Bước 03

Objective (OKRas) -- Mục tiêu, Kết quả then chốt, Hành động then chốt bạn mô tả rõ ràng trước khi thực hiện điều đó bằng mục tiêu, kết quả then chốt, kế hoạch hành động then chốt, những điều bạn cần làm để đạt được. hôm nay bạn có mục tiêu mới gì, các kết quả then chốt gì, kế hoạch hành động then chốt gì để đạt được mục tiêu và kết quả đúng ý?

Bước 04

Skills -- kỹ năng mới cần có bạn xác định kỹ năng và điểm then chốt cần học để thực thi theo mục tiêu sau đó học thật nhanh rồi ứng dụng ngay. hôm nay bạn luyện kỹ năng mới nào, như thế nào?

Bước 05

Design -- thiết kế bạn thiết kế tạo ra một “tác phẩm” khi thực thi mục tiêu. hôm nay bạn thiết kế, tạo ra được điều gì mới?

Bước 06

Self-Report -- báo cáo bản thân bạn chiêm nghiệm(reflection), rút ra bài học sau khi thực thi, gửi cho chính mình như một báo cáo cho tổng giám đốc tập đoàn. Phải được viết thành văn bản nếu bạn là CEO cuộc đời mình, bạn sẽ báo cáo bạn học được gì hôm nay?

Ex: " Hôm nay vẫn nói chuyên với con như bề trên "

Bước 07

Principle -- nguyên tắc bạn xác định bài học rút lại thành một nguyên tắc 1 câu về ứng xử, phân tích, ra quyết định. nếu bạn rút lại bài học thành một nguyên tắc sống, bạn sẽ nói cho một đứa trẻ 15 tuổi như thế nào về nguyên tắc này để cậu bé hay cô bé đó có thể hiểu, tin và thực thi được?

VD: Trò chuyện với con như người trưởng thành

Bước 08

MAP -- bản đồ bạn tổng hợp lại toàn bộ quá trình thành một “bản đồ” -- bộ câu hỏi và bộ câu trả lời -- cho chủ đề, tình huống, bài toán bạn vừa giải quyết. Chất lượng, số lượng, sự liên kết của hệ thống bộ bản đồ mà bạn có thể hiện được năng lực thực thi của bạn cho bài toán. hôm nay bạn vẽ được bản đồ nào mới?

Bước 09

Mine -- đào vàng đồng đội, đối tượng bạn đi hỏi, phỏng vấn đối tượng hoặc một đồng đội của mình về một điều bạn đang muốn khám phá. hôm nay bạn hỏi và học được gì từ đối tượng, khách hàng, sếp, nhân viên, đồng đội?

Bước 10

Dance -- khiêu vũ với đồng đội bạn hướng dẫn đồng đội về những bài học, nguyên tắc mới, kỹ năng mới, bản đồ mới bạn biết thông qua bộ bản đồ bạn đã tạo ra. Mục tiêu là toàn đội phối hợp nhịp nhàng như 1 điệu múa -- Team Dance. hôm nay bạn hướng dẫn đồng đội được điều gì mới?

Ghi chú quan trọng

-- Bạn chỉ cần đầu tư khoảng 45-90 phút mỗi ngày nếu bạn thực hiện đủ các bước. -- Bạn hoàn toàn có thể chơi vài bước trong 15 phút để tạo ra các bước tốc tiến (StepUp) quan trọng. -- Bạn luôn có vài khoảng 15 phút không bận rộn mỗi ngày để tiến bước vượt qua chính mình, nên không có lý do gì để bạn không vượt qua được chính mình. -- Bạn sẽ chơi hiệu quả hơn nếu cùng chơi với đồng đội, đặc biệt là những đồng đội này ở sát cạnh bạn (đồng nghiệp ở công ty, gia đình). -- Nên chơi nhanh, ngắn, và chơi nhiều lượt mỗi ngày. -- Nên chơi đều mỗi ngày, bao gồm cả những ngày nghỉ.

OKRas -. Sắp xếp theo kiểu câu hỏi câu trả lời